成長できる環境づくり
同じ日本語を話していてもお互い意思疎通することは難しいです。
社長はこう考えるということを早朝、共通の言語にするための勉強会です。
当社では整理は？愛とは？と聞くと皆同じ答えを言います。
早朝勉強会や各種勉強会、感想文を提出すればハンコがもらえます。
従業員はハンコが１００個たまるとご褒美があります。
技術を磨くため、沢山練習訓練するための時間を設けています。
年に一度、旅行をとおして見聞を広げ感動することにより感性を磨きます。
従業員同士長い時間、時と場所を共有することによりより親睦を深めます。
改善は自社だけでは行えず他から学ぶことが大事です。
当社では、他の会社を見学し学ばせて頂くことで5Sの推進や技術の向上を進めています。
個々人のスキルアップのため当社では定期的に勉強の場を社内外で設けています。
